¿El trabajo? En equipo gracias!


Somos un equipo. Es nuestro lema y presumimos de ello. Corremos en pareja, tratamos de animar a que otros lo hagan y tratamos de comportarnos como un equipo para conseguir los objetivos que nos planteamos.

El trabajo en equipo puede definirse como una tarea o una actividad que para conseguirse requiere la participación o cooperación de diferentes personas.

Ello implica que debe existir una relación de confianza que permita delegar en el/los compañero/s parte del trabajo propio y por supuesto tener la seguridad que éste cumplirá con su parte del trato. Evidentemente es necesario una fuerte dosis de confianza y ésta se consigue tras un período de conocimiento mutuo. La línea que une el trabajo en equipo en una relación sentimental, el deporte o la vida profesional es realmente fina y por ello puede aplicarse en cualquier ámbito de la vida.

Nuestro caso particular, es curioso porque realmente practicamos un deporte que no es tradicionalmente de equipo (triatlón, trail running, natación..) ya que las competiciones suelen ser individuales pero lo practicamos como si así lo fuera ya que tenemos un objetivo común bien definido y es por ello que nos centramos y nos esforzamos por conseguir el éxito de los dos y no de manera individual. A veces el problema de los equipos es que alguien quiere tener mejor posición que el resto de compañeros y eso es un gran error. Pensamos que hay que saber aprovechar las virtudes de cada uno para conseguir el objetivo. En nuestro post de COMO CORRER Y SOBREVIVIR 111 KM CON TU PAREJA explicamos algo acerca de los roles de las personas en un equipo. En nuestro caso estuvo enfocado a correr 111 km en pareja, con una mediana preparación. Analizamos las virtudes de cada uno y dividimos las tareas para realizar la prueba. El resultado fue un éxito para nosotros.

¿Qué ventajas tiene el trabajar en equipo?

1. Conduce a mejores ideas y decisiones
2. Produce resultados de mayor calidad
3. Hay un involucrameinto de todos en el proceso
4. Aumenta el empoderamiento y el compromiso de los miembros
5. Alta probabilidad de implementación de nuevas ideas
6. Se ensancha el círculo de la comunicación
7. La información compartida significa mayor aprendizaje
8. Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los otros
9. Aumenta la posibilidad de mostrar las fortalezas individuales
10. Habilidad de compensar las debilidades individuales
11. Provee un sentido de seguridad
12. Desarrolla relaciones interpersonales

 

247lifecoaching

Foto de personas remando. Es la imagen que representa el trabajo en equipo por excelencia.

Combined efforts to couple good!

REFERENCIAS:

- The Pfeiffer Book of Successful Team-Building Tools: Best of the Annuals. Ed. Jossey-Bass/Pfeiffer 2001 Borrell, Francesc: “Como trabajar en equipo”.

- Fish: Stephen C. Lundin, M.D.; Harry Paul y John Christensen.

- Fishman, David: “El Camino del líder”.
- Barnes, Tony: “Como lograr un liderazgo exitoso”.

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